Polish English French German

Słuchaj teraz

Pobierz aplikacje

Często wypadek w pracy wywraca nasze życie do góry nogami. Tracimy bowiem zdolność do wykonywania pracy. Pytanie - i co dalej?

 

Przede wszystkim należy jak najszybciej zgłosić ten fakt pracodawcy w celu ustalenia przyczyny wypadku.

Jeżeli wypadek zdarzył się w skutek zaniedbań pracodawcy lub naszych współpracowników należy, wnieść sprawę o odszkodowanie w celu uzyskania rekompensaty za odniesione obrażenia ale także odzyskanie, utraconych przez niezdolność do pracy zarobków jak też,otrzymanie właściwego leczenia.

 

 

Przy czym nie musimy obawiać się tego że pracodawca nas z tego powodu zwolni. Zgodnie z brytyjskim prawem pracy nie ma do tego prawa.

Załatwianie takich spraw najlepiej zlecić wyspecjalizowanej kancelarii prawniczej.

Osobiście polecam kancelarię Osbornes, jako jedną z najlepszych firm działających w tym zakresie.

Jest ona polecana przez rankingi Chambus&Partners oraz The Legal.

 

Firma ta w ciągu ponad 40 lat swojej aktywności na rynku uzyskała dla swoich klientów wielotysięczne odszkodowania, czasami w wydawałoby się beznadziejnych sprawach.

 

Tak na wszelki wypadek podaję Wam namiary na tę firmę:

- adres email - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

- telefony do zespołu polskiego - 02074828437, 02074858450 lub 07860951518

 

Pamiętajcie! Jeżeli sami nie zadbacie o własne interesy to nikt inny za Was tego nie zrobi.